ICS Best Female Talents – Frauenförderung schon während des Studiums
Die besten Studentinnen.
Nominiert von bayerischen Hochschulen.
Gefördert durch engagierte Unternehmen.
Berufseinstieg vorbereiten mit dem Frauenförderprogramm #FemTal
Duales Studium ab Studienhalbzeit
Studentinnen
Nach deinen ersten Studiensemstern möchtest du endlich deine Theorie mit der Praxis verbinden? Mit Perspektive bei einem Unternehmen durchstarten, das echte Frauenpower wertschätzt? #FemTal bietet dir einen entspannten Jobeinstieg schon während deines Studiums und begleitet dich mit wertvollen Workshops und einem Buddy-Programm! mehr erfahren ...
#FemTal – das duale Studienmodell speziell für Frauen
Diversity ist Zukunft
#FemTal-Programm
Das duale ICS-Modell (Variante des Studiums mit vertiefter Praxis) organisiert der ICS e.V. bereits seit über 20 Jahren in Kooperation mit bayerischen Hochschulen. Diese Erfahrung nutzen wir und starteten 2021 mit #FemTal / ICS Best Female Talents.
Durch unser Frauenförderprogramm bringen wir leistungsstarke Studentinnen und engagierte, zukunftsorientierte Unternehmen erfolgreich zusammen – praxisintensiv, kooperativ und perfekt begleitet.
Das Besondere: Nur überdurchschnittliche Studentinnen, die von den teilnehmenden Fakultäten nominiert werden, nehmen am Programm teil.
Aus klassisch wird dual
Nach dem Abschluss eines Fördervertrages (ca. 3. Semester) kombinieren wir das klassische Studium mit dem dualen #FemTal-Programm. Das Programm bereitet die Studentinnen perfekt auf den Berufseinstieg im Unternehmen vor.
Begleitet wird das Frauenförderprogramm durch einen persönlichen "Buddy" (eine Mentorin oder Patin) aus dem Unternehmen. Vom ICS wird #FemTal durch spannende Workshops zur Weiterentwicklung der (Soft) Skills flankiert.
Aus Studentinnen werden bis zum Studienabschluss bestens qualifizierte und eingearbeitete Fachkräfte.
Höchster Praxisanteil
Mit #FemTal schaffen wir den optimalen Praxisbezug im Studium für Studentinnen und fördern gemeinsam im Netzwerk die persönliche Entwicklung von weiblichen Nachwuchskräften. Fakultäten und Hochschulen profitieren dabei von der nachhaltig Zusammenarbeit und einem sehr praxisnahen Karriereangebot für die eigenen Studentinnen.
So leisten der ICS e.V. und die beteiligten Partner mit #FemTal einen wertvollen Beitrag zur Diversität und gleichzeitig zur Attraktivität des Studiums für Frauen - besonders in technisch geprägten Studienrichtungen.
Hochschule Würzburg-Schweinfurt (FHWS)
ICS Best Female Talents honoriert die Leistung außergewöhnlicher Studentinnen und bietet ihnen eine sichere finanzielle Basis für ihr Studium. Von den wertvollen Erfahrungen und dem Netzwerk profitieren sie insbesondere nach dem Studium. Geschlechterspezifische Workshops eröffnen zudem die Chance, sich persönlich weiterzuentwickeln und in einem vertrauten und geschützten Rahmen auch genderspezifisch heikle Themen anzusprechen und zu klären.
TH Nürnberg Georg Simon Ohm
„Als Professorin für E-Commerce und Online Marketing und Frauenbeauftragte der Hochschule freue ich mich besonders, dass wir gemeinsam mit dem ICS dieses Frauenförderprogramm ins Leben rufen konnten. Damit gelingt es uns einerseits den hohen Nachfragen regionaler Unternehmen nach bestmöglich ausgebildeten Fachkräften nachzukommen und andererseits Studentinnen mit erfolgreichen Unternehmen zu vernetzen und finanziell zu unterstützen.“